说说一裁终局那些事(下)

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楼主 2021-02-23 06:53:35
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对于裁决书包括一裁终局事项和非一裁终局事项,用人单位的救济途径

前面我们提到对于非一裁终局裁决,劳动争议双方当事人都可以在法定期限内向基层人民法院提起诉讼。对于一裁终局事项,劳动者一方可以在正常法定期限内向基层人民法院起诉,而用人单位除有证据证明该一裁终局裁决存在前述6种情形在30日内向中级人民法院申请撤销裁决外,其是不能向人民法院起诉的。那么对于既包含一裁终局事项也包含非一裁终局事项的裁决书,即所谓的混合裁决,用人单位又该如何应对呢?

对于既包含一裁终局事项也包含非一裁终局事项的裁决,《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第14条明确了对仲裁裁决包含终局裁决事项和非终局裁决事项,当事人不服起诉的,按照非终局裁决处理,即对于此种混合裁决,用人单位获得与劳动者相同的诉讼权利,用人单位也可以在收到裁决书15日内直接向基层人民法院提起诉讼,而不必到中级人民法院申请撤销裁决后再向基层人民法院起诉。

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